삼성직무적성검사, GSAT(Global Samsung Aptitude Test)는 삼성 고유의 직무적성검사입니다. GSAT는 지원자의 학습능력, 문제해결 능력 등 전반적인 직무수행 능력을 평가하는 잣대로 사용됩니다. 삼성은 GSAT를 매년 상/하반기 신입사원 공채, 인턴사원 채용 등에 적용해 총 3~4회 시행하고 있습니다. GSAT는 검사 유형에 따라서 크게 기초 능력(Academic Intelligence) 검사와 직무 능력(Practical Intelligence) 검사로 구분되어 실시됩니다.
본 검사는 기초능력을 평가하게 되며, 수리논리 영역 20문항, 추리 영역 30문항으로 총 50문항으로 구성되어 있으며 각 영역별 30분 동안 진행됩니다.
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| 순서 | 영역 | 문항수 | 시간(분) |
|---|---|---|---|
| 1 | 수리논리 | 20 | 30 |
| 2 | 추리 | 30 | 30 |
| 종합 | 50 | 60 | |
